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招賢納士

如果您,醫藥研發行業,視其為使命,終生學習,不斷探索;如果您,崇尚團隊合作,愿意與他人共擔艱辛,共享成功;如果您,為人誠實勤懇,工作認真嚴謹,想要得到系統的培養;那么,軼 諾藥業將能夠為您提供一個施展才能的平臺,我們誠邀您的加入。

軼諾藥業堅持不斷完善員工培訓體制,注重培養在職業生涯中的職業素養及實踐經驗,鼓勵不同教育背景與工作經歷的員工在軼諾藥業成就個人的職業發展,分享軼諾藥業的永久存續與穩健發展 所帶來的長期收益。

軼諾藥業以人為本,充分發揮每位員工在軼諾藥業發展中的作用,每年不定期在各大高校舉辦招聘會議,吸收新的血液作為軼諾藥業的員工,并歡迎在校學生參加軼諾藥業的實習生項目。

招聘職位

如您有意申請成為軼諾一員,可與我們聯系:hr@ennovabio.com。您應在申請文件中注明“XX應聘XX職位”,否則將可能被視為無效申請。

  • 制劑研發研究員/制劑研發高級研究員/制劑研發主任研究員

    崗位職責:

    1. 開展創新藥制劑的處方前篩選、工藝研究和優化;
    2. 協助開展藥物制劑的中試放大及生產工藝驗證;
    3. 完成實驗原始記錄與實驗報告,進行藥物制劑研究相關申報資料的整理和撰寫工作;
    4. 進行制劑設備的校正、操作、維護、保養,按SOP執行和操作;
    5. 完成上級主管安排的其他工作,如項目信息調研;
    6. 嚴格遵守藥品研究開發的各項規范與規定;
    7. 熟悉藥品研發流程和藥品注冊申報要求。

    任職要求:

    1. 藥物制劑相關專業本科及以上學歷;
    2. 3年以上制劑研發工作經驗;
    3. 能熟練操作制劑制備過程中的各種儀器設備,能獨立進行試驗操作;
    4. 良好的英文讀寫能力,熟練掌握藥物專業英語,能閱讀翻譯相關英文文獻;
    5. 較強的溝通能力,獨立思考和學習能力;
    6. 具有較強的團隊合作精神,責任心強,對新藥研發有熱情;

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  • 臨床項目經理PM

    崗位職責:

    1. 負責臨床試驗項目的整體實施,包括制定項目計劃、項目前期準備,項目啟動、項目過程監管和質控,項目結束,項目成果交接等;
    2. 負責制定藥物臨床試驗的監查計劃,負責對臨床CRO和研究中心的監查,確保試驗符合GCP以及研究方案的要求。
    3. 協調項目核查時的準備工作,及配合臨床研究的現場核查;
    4. 參與各臨床試驗中心的可行性調研,進行中心篩查與選擇。
    5. 參與臨床試驗方案,研究者手冊等倫理材料的討論、研究者培訓以及總結等各類會議的組織。
    6. 負責建立與各研究者的密切關系,并配合做好與各研究中心的溝通和協調工作。
    7. 協助研究者進行研究管理,包括協調申報倫理,研究協議簽署,受試者招募與初篩發現,受試者預約隨訪等工作;
    8. 負責報告并解決在臨床試驗中發生的各種問題。
    9. 負責對臨床試驗中發生的各類不良事件進行及時報告和協助處理。
    10. 負責對試驗藥物、物品、樣品、資料等的管理。
    11. 協助上級主管完成對臨床試驗的項目管理工作。

    任職要求:

    1. 學歷及專業:臨床醫學、藥學相關專業,本科及以上學歷;
    2. 兩年以上臨床PM經驗或5年以上臨床試驗監查工作經驗,熟悉GCP和臨床試驗相關的各類法規,熟悉藥物臨床試驗的流程和工作內容,熟悉臨床監查工作的流程和工作內容;
    3. 具有較強的團隊合作精神,責任心強;
    4. 具有較強的組織協調能力、溝通能力和學習能力;
    5. 熟練掌握常用的辦公軟件及良好文案寫作能力和熟練的英語讀寫能力。

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  • 藥品注冊主管/經理

    崗位職責:

    1. 按照國內外相關法律、法規對在研藥品進行IND申報;制訂申報策略和起草計劃,并保證項目按計劃執行,對執行過程進行監督;
    2. 負責補充申請、變更等申報資料的編寫、整理與上報;
    3. 負責跟進與IND申報顧問、注冊部門、藥監機構的聯系,跟蹤申報進度,解讀申報信息;
    4. 與研發部門和職能人員密切合作,及時掌握在研藥品的最新動態,與相關人員溝通并協助完成補充資料;負責協調解決藥品研發及申報過程中的法規和申報問題;
    5. 負責查驗在研藥品的臨床前安全性藥理學、毒理學等研究數據;
    6. 協調安排相關部門的現場核查/檢查和答疑;
    7. 跟進新藥的臨床研究工作;
    8. 負責跟蹤、收集國內外藥監的政策法規,及時匯總、整理出臺各種藥事法規文件及技術資料,為公司決策提供依據;
    9. 完成領導分配的其他工作。

    任職要求:

    1. 藥事法規、藥學、生物學等相關專業,本科/碩士以上學歷;
    2. 5年以上生物醫藥或相關企業工作經驗,具有獨立完成IND申報或新藥注冊申報者優先;
    3. 熟悉生物制藥研發流程,熟悉藥品注冊、技術研究等行業政策法規,具有一定的藥化、藥理、藥劑等多方面的知識儲備,擅長文案寫作;
    4. 思路清晰,工作態度積極認真、仔細、責任心強,有較好的團隊合作精神;
    5. 優秀的英文讀寫能力,具備良好的溝通、協作能力,能與相關政府部門、專業機構建立良好關系。

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  • 人事及行政專員

     崗位職責:

    1、建立HR管理體系,規范制度及流程,精通傳統的六大模塊業務知識及人力資源三支柱;

    2、協助制定組織架構、人員規劃、內部激勵、團隊文化等,并提供專業性建議方案并推動實施;

    3、負責事公司人員招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源工作,推動企業文化建設,并針對執行結果進行有效反饋和改進;

    4、負責公司團隊及文化建設,活動的組織;

    5、主動與員工互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢;

    6、負責公司人力資源日常管理,以及與各相關部門的業務溝通與關系協調。

    任職要求:

     1、大專以上學歷,3年以上相同崗位工作經驗;

    2、熟悉國家的勞動法律、法規,具有豐富的員工關系處理經驗;有較強的抗壓能力與韌性;

    3、具備良好的組織協調能力,理解力好,具備較強的洞察能力;

    4、主動學習專業及公司業務相關知識,并主動解決實際問題;

    5、具有服務意識,同理心、執行力強;

    6、英語運用熟練,生物醫學專業優先。

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  • 藥化科學家/藥化研究員/藥化高級研究員

    崗位職責
    1. 作為一個或多個多學科藥物發現團隊的關鍵成員,采用雜環/芳香合成化學方法,負責設計和獨立合成針對一個或多個生物目標的新型分子;

    2. 在全新合成途徑探索中發揮關鍵作用,以合成目標化合物為基礎,以實現項目的里程碑/交付成果為目標;

    3. 跟蹤查找文獻并運用到實際工作中;

    4. 負責書寫技術報告,技術維護以及與數據交流,以更好的與其他部門小組的溝通;

    任職要求: 
    1. 本科或者碩士,專業有機化學/藥物化學;

    2. 和生物學家,病理學家以及其他藥物化學家一起參與新藥的研究開發。 

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  • 生物科學家/生物研究員/生物高級研究員

    崗位職責:
     1.    設計和創建藥物靶點相關的生物化學及細胞分析方法。篩選、評價候選化合物的生物學的體外、體內活性;

     2.    與公司內其他相關部門密切合作,推進或領導新藥研發項目(腫瘤,免疫等領域),包括靶點的評價與立項,活性化合物發現,先導化合物優化,候選化合物的確立等臨床前新藥開發流程;

     3.    負責技術維護、書寫實驗報告及與其他部門的交流與溝通。

    任職要求:
     1.    本科、碩士或博士學位,生命科學相關專業方向;

     2.    熟悉常規分子生物學和細胞生物學實驗。對體外體內藥效評估,藥代,毒理等臨床前藥物研發有了解;

     3.    較強的溝通能力,獨立思考和學習能力;

     4.    有責任心和團隊協作精神,對新藥研發有熱情。

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  • 研發QA

    崗位職責:

     1.   組織建立研發質量體系,協調文件的制定,組織起草修改研發部門所有質量體系相關的管理和操作類文件,推進公司質量保證體系的有效運行;

     2.   負責監督實驗室日常質量管理工作的開展,以確保符合SOP規范要求;

    3.   負責質量管理體系的內、外審工作,接受上級主管機構的日常監督檢查和專項檢查,根據核查結果采取相應的糾正預防措施并反饋;

     4.   組織不定期回顧質量管理體系相關文件,推進研發各項業務流程標準化,負責公司內部人員質量管理體系流程的培訓;

     5.   負責研發實驗現場檢查,規范實驗人員的基本規范;

     6.   負責制定研發項目質量審查和檢查計劃,定期檢查實驗室研發過程中各項操作和記錄是否及時、規范和準確;

     7.   負責督導管理規范的落實執行,負責質量控制研發所需生物化學試劑等其他消耗品;

     8.   協調制定和審核研發工藝規程、質量標準、批生產記錄、批包裝記錄、批檢驗記錄:

     9.   負責對偏差處理進行審核,確保所有重大偏差和超標已經過調查并得到處理;

     10.  完成領導分配的其他工作。

     任職要求:

     1.   藥物分析、藥學、生物學或相關專業,本科及以上學歷,有生物學背景優先;

     2.   3年及以上生物醫藥或相關企業QA管理經驗;

    3.   熟悉國內外GMP、GLP等法規指南要求,并具有GMP質量文件管理經驗和GMP質量審計經驗;

     4.   具有較強的團隊合作精神,責任心強;

     5.   具有較強的組織協調能力、溝通能力和學習能力;

     6.   熟練掌握常用的辦公軟件及良好文案寫作能力和英語讀寫能力。

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  • 商務拓展經理/高級經理
     崗位職責:
    1、對外合作的商務洽談,根據公司目標,制定相應的策略和工作計劃;
    2、負責具體項目的接觸、洽談,以及流轉等一系列工作;
    3、 PR,對外宣傳,PR宣傳文案統合;
    4、政府事務(項目申報):建立并維護與政府相關部門(如經信委、發改委、科委等)良好的溝通渠道,及時了解政府相關政策信息,根據公司實際情況,積極申報相關政策補貼;
    5、公司內部合同管理、跟蹤及合同檔案管理;
    6、公司重大活動的統籌、組織,協調各方資源;
    7、EHS管理:推行安全生產工作標準化,建立安全生產標準化體系、職業健康管理體系、環境安全管理體系; 
    8、領導交辦的其他事項。
     
    任職要求:
    1、商務、醫藥相關專業本科及以上學歷;
    2、3年以上新藥研發或商務拓展工作經驗;
    3、良好的溝通協調能力以及商務談判能力;
    4、了解政府補貼、政府扶持優惠政策優先;
    5、工作積極主動、認真負責,具有良好的團隊合作精神。
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